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PERFIL DE INGRESO

 

El candidato que desee ingresar a la Maestría en Ciencias en Administración deberá reunir el siguiente perfil de ingreso a partir de 2014:

 

  • Que esté titulado en una licenciatura del área económico-administrativa o de dirección o gestión de empresas o negocios (administración, administración de empresas, mercadotecnia, comunicación organizacional, ingeniería industrial, relacionista industrial, ingeniería administrativa, ingeniería en gestión empresarial, administración o gestión de negocios, contaduría, finanzas, dirección o gestión de empresas o afines)
  • Conocimientos, habilidades y competencias en administración general (planeación, organización, dirección y control)
  • Conocimientos, habilidades y competencias en administración funcional (gestión de recursos humanos o talento humano, mercadotecnia, producción y finanzas)
  • Conocimientos, habilidades y competencias en metodología de la investigación
  • Conocimientos y habilidades de estadística descriptiva
  • Habilidades de redacción
  • Habilidades de lectura y comprensión del idioma inglés
  • Con marcado interés por la investigación.
  • Preferentemente que hayan tenido  experiencia previa laboral, o empresarial, o institucional, o de investigación (Se tomarán en cuenta las residencias profesionales y el servicio social que hayan desarrollado durante su profesión, la elaboración de tesis o tesina para su obtención de grado, así como la participación en proyectos de investigación, eventos académicos, concursos académicos, entre otros)
  • Con actitud ética, responsable y proactiva.
  • Con marcado interés hacia la maestría en ciencias en administración
  • Preferentemente que deseen continuar estudios doctorales, o generar sus propia empresa.
  • Que sea proactivo, con iniciativa, con trabajo autónomo, trabajo en equipo, colaborador,  responsable, administre su tiempo,
  • Que identifique, plantee y resuelva problemas, investigue, aplique los conocimientos en la práctica, manifieste capacidad de observación, análisis y síntesis, capacidad crítica y autocrítica, comunicación oral y escrita, honestidad y compromiso ético.

 

Este programa va dirigido a directivos, empresarios, profesores, profesionistas y egresados de licenciaturas afines a la administración, interesados en profundizar los conocimientos y realizar investigación en el área de administración, en las líneas de desarrollo empresarial y gestión del talento humano y comportamiento organizacional, que de preferencia tengan formación en el área económico-administrativa o de dirección y gestión de empresas o áreas afines.

 

Proceso De Admisión

Los requisitos que se le piden al aspirante al posgrado para que sea considerado en el proceso de admisión, se pueden clasificar como académicos y administrativos, son criterios académicos, los siguientes:

  1. Antecedentes académicos y profesionales del candidato (30%) Que se integra por documentos básicos del candidato: título y cédula profesional, promedio de estudios mínimo de 80, experiencia profesional, otros estudios adicionales, resultados del EGEL (como opcional, considerando el nivel sobresaliente como un criterio de selección), haber realizado investigaciones, proyectos o participación en concursos académicos.
  2. Examen de conocimientos básicos (30%) Donde se realiza la evaluación de: proceso administrativo, metodología de la investigación, estadística descriptiva, contabilidad, administración de recursos humanos, mercadotecnia, áreas funcionales de la organización, sistemas de calidad y habilidades de redacción
  3. Examen de inglés (10%) Que abarca la lectura y comprensión del idioma
  4. Entrevista(s) (30%) Que a su vez considera  análisis de los siguientes aspectos: datos personales (10%), antecedentes escolares (20%), antecedentes laborales (20%), actualización permanente (10%), interés en la MCA (20%) y actitudes y comportamientos (10%).

 

En cuanto a los criterios administrativos se consideran los documentos para el proceso de selección y los documentos para la inscripción. Para el proceso de selección se incluye la solicitud de ingreso al programa, currículum Vitae, copia de certificado  de licenciatura/ingeniería o constancia de terminación de estudios y carta de intención de motivos. Para la inscripción se solicitan los formatos de IMSS, solicitud de Inscripción, solicitud de credencial, original y copia de certificado de licenciatura/ingeniería o constancia de terminación de estudios, original y copia de acta de nacimiento, original y copia CURP.

Este programa va dirigido a directivos, empresarios, profesores, profesionistas y egresados de licenciaturas afines a la administración, interesados en profundizar los conocimientos y realizar investigación en el área de administración, en las líneas de desarrollo empresarial y gestión del talento humano y comportamiento organizacional, que de preferencia tengan formación en el área económico-administrativa o de dirección y gestión de empresas o áreas afines.

Los aspirantes requieren tener título de Licenciatura en áreas económico - administrativas como las licenciaturas en administración de empresas, mercadotecnia, comunicación organizacional, ingeniería industrial, relacionista industrial, ingeniería en gestión empresarial, ingeniería administrativa, contaduría, finanzas, administración o gestión de negocios, dirección o gestión de empresas,  o afines.

Demostrar conocimientos fundamentales de administración, metodología de la investigación, estadística descriptiva, contabilidad, recursos humanos, mercadotecnia y sistemas de calidad.

  • Poseer las siguientes competencias, habilidades y valores: identificar, plantear y resolver problemas, investigar, aplicar los conocimientos en la práctica, capacidad de observación, análisis y síntesis, habilidad de redacción, capacidad crítica y autocrítica, comunicación oral y escrita, lectura de comprensión en idioma inglés, capacidad de organizar y planificar su tiempo, honestidad y compromiso ético.