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DIRIGIDA A:
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Directivos, Empresarios, Profesores, Profesionistas y egresados de licenciaturas, interesados en profundizar en los conocimientos y en realizar investigación en el área de la administración.
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OBJETIVOS GENERALES
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· Desarrollar recursos humanos con una alta capacidad innovadora y dominio de conocimientos, técnicas y competencias que les permitan desarrollar proyectos de investigación en su campo de conocimiento y administrar organizaciones o áreas funcionales de las mismas.
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PERFIL DEL EGRESADO
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El egresado de esta maestría será capaz de:
- Desarrollar investigaciones en el ámbito de su competencia que contribuyan al desarrollo y crecimiento de las organizaciones.
- Asesorar y dirigir organizaciones o las áreas funcionales de las mismas.
- Realizar administración estratégica de organizaciones.
- Formular y evaluar proyectos de inversión de base tecnológica.
- Aplicar métodos y técnicas para el diagnóstico y la toma de decisiones para la optimización de recursos financieros.
- Aplicar la gestión del conocimiento en la administración de recursos humanos.
- Formular y gestionar planes de mercadotecnia.
- Colaborar en la administración de la calidad de las organizaciones.
- Realizar proyectos de consultoría administrativa en las organizaciones.
- Propiciar el desarrollo de recursos humanos que incrementen el capital humano de las organizaciones.
- Aplicar técnicas y métodos avanzados para la creación, dirección y evaluación de empresas de todo tipo.
- Analizar e interpretar la información contable y financiera para la toma de decisiones.
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LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
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INNOVACIÓN DE LA GESTIÓN
Sublíneas:
- Gestión de recursos humanos.
- Gestión de la calidad y competitividad.
- Gestión del conocimiento.
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TÍTULO QUE SE OTORGA
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El egresado obtendrá el Grado de Maestro(a) en Ciencias en Administración.
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Oferta Educativa 
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